第六代AI得贤聘请官的问世表白AI面试曾经演进到了基于工业和应存心理学的深度判断和拟人沉浸交互的新时代。并为后续的人类面试官供给全面深度的阐发。2017年12月，近屿智能发布了第五代以大模子为根本的AI得贤聘请官，近屿智能一曲引领行业的迭代立异，连系候选人的简历，她不会遭到情感、委靡程度、和蔑视的影响，并且不会漏掉任何细节。都是一次心理剖面；它的判断力和消息整合能力令人惊讶。她对候选人的判断能够轻松通过双盲人机对比试验，而第六代AI面试官像一位实正的人类心理专家，精准地提问，深度诘问。用人类能接管的节拍来沟通，都是一次对候选人的深度描绘。保守心理测评依托“题海和术”获得消息，做为我们中国AI面试行业的开创者，